大专出来实习可以交社保吗？

1. 大专出来实习是不是可以交社保？

答案：根据中国法律法规，一般情况下，大专生在校期间进行实习是不具备交纳社保的资格的。实习期间，学校一般会购买意外伤害险为实习生提供保障，而实习学生在社保范围之外。

2. 大专毕业生在实习结束后可以继续交社保吗？

答案：大专毕业生如果在实习结束后正式就职，并签订劳动合同，那么一般就需要开始缴纳社保。根据国家相关规定，劳动合同签订后，即便是毕业生，仍可享有社保待遇。

3. 大专出来实习交社保的相关法律法规

答案：目前，我国《社会保险法》等法律法规规定了社会保险的缴纳对象和条件，一般情况下，只有具有正式工作身份并签订了劳动合同的人员才需缴纳社会保险，而实习生在这一范围之外。

4. 中国人民对大专出来实习可以交社保的普遍看法

大多数中国人普遍认为，实习期间是学习和锻炼自己的时期，不具备正式工作身份，因此不应该要求实习生交纳社保。而在实习结束后转正就业后，大家一般会支持大专毕业生积极缴纳社保，享受相关社会保险待遇。

5. 大专出来实习不交社保的社会影响

实习生不交纳社保可能会导致他们在意外伤害、医疗等方面缺乏保障，一旦发生不可预测的情况，可能会给实习生、用人单位和家庭带来一定的经济压力。因此，建议用人单位在实习生转正后尽快为其办理相关社保手续。

6. 未来应如何看待大专出来实习是否应交社保的问题

随着社会的发展和法律法规的不断完善，建议学校、用人单位和政府部门在大专出来实习的管理中加强沟通和协调，明确实习生的权利和义务，同时为实习生提供更多社会保障，保障实习生的权益。